行政通知

西丰县2019年农机购置补贴政策落实延伸绩效管理工作实施方案

作者:西丰县 点击次数:211 发布时间:2019-08-26   打印本页  关闭本页

关于印发《西丰县农机购置补贴政策落实延伸绩效管理工作实施方案》的通知

 

 

各乡(镇)人民政府:

按照2019年县委、县政府关于落实延伸绩效考核工作有关文件精神,现将《西丰县农机购置补贴政策落实延伸绩效管理工作实施方案》印发给你们,请结合本乡(镇)农机购置补贴工作实际加以贯彻落实。西丰县农机购置补贴政策落实延伸绩效管理工作由西丰县现代农业发展服务中心组织实施。根据工作实际,严格对照评分依据,逐项开展自评,切实做到实事求是,并将自评报告和评分表于每年12月10日前报县现代农业发展服务中心

 

 

 

 

西丰县农业农村

201973


西丰县农机购置补贴政策落实延伸

绩效管理工作实施方案

 

为切实推动农机购置补贴政策落实到位,根据市农业农村局关于农机购置补贴政策落实延伸绩效管理工作的有关要求,结合我县农机化工作实际,制定本实施方案。

 一、总体思路和基本原则

 (一)总体思路

 通过实施延伸绩效管理,建立以结果为导向的监测与评价体系,及时掌握资金使用、政策落实进展情况,客观评价实施成效、绩效目标实现程度等情况,总结经验,推进政策落实、完善项目运行机制,持续提高政策落实效果。
   (二)基本原则
  一是科学规范、客观公正。按照“公平、公开、公正”的要求,科学制定评估方法、量化考核内容和标准,采用规范的评估程序和方法,全面、准确、客观地衡量工作绩效。
  二是稳步推进、简便易行。选择能够衡量政策绩效的关键指标,指标具有权威性、获取方便,评估方法和程序务实简化。
  三是定量定性、综合评价。对评估指标尽量量化,不能量化的定性指标明确评估标准,同时对每个指标赋予相应的权重,从而实现对政策项目绩效综合评价。

 二、考核对象、内容与指标

本方案考核对象为各乡(镇)农机站。

考核内容为农机购置补贴工作中的制度建设、重点工作、执行实施、实施效果等内容。共设立4个一级指标,11个二级指标,同时实行扣分项及一票否决。

具体评估考核内容与指标详见附件3。

三、绩效考核方法

评估工作按照考核对象本级自评,县现代农业发展服务中心组织核查和综合评估。

(一)本级自评

由各考核对象对照绩效管理内容和具体指标,对本级的各项管理工作自评打分。形成自评报告(总结全年工作、查找问题及制定整改措施),上报县现代农业发展服务中心

(二)查验核实

现代农业发展服务中心成立评估小组,采取资料审查与实地考核相结合的方式,对各考核对象的自评报告和自评得分进行查验核实。

资料审查。对各考核对象报送的绩效自评报告进行逐一核实,并对每项指标进行初步打分,必要时要求考核对象补充相关材料。

实地考核。评估小组采取随机抽查、年末考核的方式对考核对象相关政策落实情况进行实地考核,对初步打分情况进行修正后,形成绩效评价报告,报考核领导小组审定。考核结果与自评分差异较大的,将进一步沟通确认,确保结果客观可靠。

(三)综合评估

评估小组根据查验核实情况和日常工作的实际表现情况,评出优秀(得分≥90)、良好(80≤得分<90)、一般(70≤得分<80)、较差(得分<70)四个档次,形成延伸绩效管理综合评价报告,上报县现代农业发展服务中心绩效管理领导小组审定。

四、进度安排
  每年12月10日前,各考核对象完成自评工作,报送自评报告和评分表。

12月20日前,县现代农业发展服务中心组织资料审查和实地考核。

12月30日前现代农业发展服务中心完成综合评价报告。

 五、结果运用

1、每年县现代农业发展服务中心将综合评价结果与乡(镇)农机工作评优相衔接,作为乡(镇)农机工作评价的重要依据。依据考核结果,分析存在问题和原因,提出改进措施建议。同时将评估结果通报各乡(镇)人民政府。

2、如发现工作人员参与套取补贴、虚开发票等违法行为,县现代农业发展服务中心将问题移交司法机关,并由司法机关追究相关人员责任。

六、保障措施

一是加强组织领导。明确责任分工,认真组织开展农机购置补贴绩效管理工作。

二是加强宣传指导。加强舆论宣传,强化信息报送,及时总结农机购置补贴延伸绩效考核工作中的好做法、好经验。

三是强化监督检查。各乡(镇)要将农机购置补贴政策的落实情况纳入政府绩效管理或目标考核的重要内容。县现代农业发展服务中心将组织开展农机购置补贴政策落实情况工作督查,确保惠民政策落实到位、取得实效。

 

 

附件:

 

1.西丰县农机购置补贴政策落实延伸绩效管理评估小组名单

2.西丰县农机购置补贴政策落实延伸绩效管理考核领导小组名单3.西丰县农机购置补贴政策落实延伸绩效管理指标自评得分表

 

 

 

 

 

 

 

 

西丰县农业农村局办公室               201973日印发                                    

附件1

 

西丰县农机购置补贴政策落实延伸

绩效管理评估小组名单

 

 

 长:    苏德才  县现代农业发展服务中心副主任 

 员:        现代农业发展服务中心补贴办主任 

            朱健楠  现代农业发展服务中心补贴办办事员

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

 

西丰县农机购置补贴政策落实延伸

绩效管理考核领导小组名单

 

 

 长:    王海斌   县现代农业发展服务中心主任

 员:    苏德才   县现代农业发展服务中心副主任

         现代农业发展服务中心补贴办主任

    朱健楠   现代农业发展服务中心补贴办办事员

 

 

 

 

 

 

 


附件3:                        西丰县农机购置补贴政策落实延伸绩效管理指标自评得分表

被考核单位: 

一级指标

二级指标

分值

考核内容及评分标准

乡级自评

县级考核

制度建设                                                                                                                          (10分)

1.建立健全制度

10

制定本乡镇补贴领导小组、资金管理、投诉处理、信息公开、补贴责任制等方面管理制度并全面印发的得10分,每缺一项扣2分。



重点工作                                                                                                                                 (60分)

2.补贴办理、核实

20

按规定确定补贴对象、组织机具核实。档案缺少签字、手印、盖章等情况的每次1;系统录入不规范或未按规定标准录入的每次扣1分。



3.信息公开

8

按规定按要求公开信息的得4分,内容缺项或公开不及时的每次扣0.2分/项,扣完为止;按规定及时进行补贴对象公示的得4分,补贴对象未按规定及时公示的每人次扣0.2分,扣完为止。



4.廉政风险防控

6

构建廉政风险机制的得3分,深入开展农机购置补贴反腐倡廉警示教育活动的得3分。



5.投诉处理

6

及时有效组织调查处理群众投诉并上报的得6分,未及时有效调查处理并上报的每次扣1分,扣完为止。



6.补贴系统应用

6

按规定使用全国农机购置补贴管理软件系统的得3分,管理软件系统中补贴数据信息准确无误、安全保存的得3分。



7.工作经费保障

4

安排资金保障必要工作经费的得4分。



8.档案管理

16

补贴档案内容全面、存放安全、检索高效、制度健全,每缺一项扣4分。



执行实施                                                                                                             (20分)

9.实施结算进度

8

农机购置补贴实施结算进度满分8分,实施进度6分,结算进度2分。



10.材料上报

6

按要求上报材料的得6分,报送数量不完整、不及时或存在明显错误的,每发生一项扣1分,扣完为止。



实施效果                                                                                                                      (10分)

11.提升耕种收综合机械化水平

10

通过实施农机购置补贴,促进耕种收综合机械化水平预期目标完成的得10分,每降低0.5个百分点扣2分,扣完为止。



扣分项及一票否决

出现弄虚作假行为


在延伸绩效考核中发现有弄虚作假行为的,一次扣20分。



出现重大违法违规行为


经公安、检察、纪检监察、审计、财政监督机构等查处存在重大违法违规行为并造成恶劣影响的,实行一票否决,总体评分为零。



合计

100